Das Themenportal für die Generation 50plus

Berlin, Oktober 2005 - Nach Jahren der Verbesserung des deutschen Punktwerts im Korruptionswahrnehmungsindex stagniert Deutschland in diesem Jahr bei 8,2 Punkten. Doch reicht schon Stagnation aus, dass Hongkong an Deutschland auf der Tabelle vorüberzieht. Das ist politisch bemerkenswert: In China sei Korruption unumgänglich, behaupten viele Geschäftsleute. Bekanntlich wird das Riesenland in Enklaven bereits bei High-Tech-Produkten konkurrenzfähig: "Nun kann ein Teil von China auch mithalten beim Wettbewerb um Integrität als wesentlichem Standortfaktor. Das sollte auch insbesondere die Wirtschaft zu größerem Engagement gegen Korruption herausfordern", erklärte Dr. Hansjörg Elshorst, Vorsitzender von Transparency Deutschland.

>> weiterlesen

Deutschlands Unternehmen müssen in Zukunft mehr ältere Arbeitnehmer beschäftigen, um für den demographischen Wandel gewappnet zu sein. Darauf wiesen die Bertelsmann Stiftung und der BKK Bundesverband Mitte Oktober auf einer gemeinsamen Konferenz in Berlin hin. "Politik und Wirtschaft müssen sich endlich den demographischen Herausforderungen stellen. Bereits in fünfzehn Jahren stellen die Arbeitnehmer über 50 Jahre mehr als ein Drittel der Erwerbstätigen. Dies erzwingt nicht nur einen Wandel in der Unternehmenskultur. Auch die betriebliche Gesundheitspolitik muss sich schon heute auf diese Entwicklung einstellen", forderte Liz Mohn, stellvertretende Vorsitzende des Vorstands der Bertelsmann Stiftung.

>> weiterlesen

Die Preise für Erdgas und Strom in Deutschland werden voraussichtlich im nächsten halben Jahr steigen. Dagegen wird bei Erdöl, Mineralöl und Kohle kurzfristig ein stabiles Preisniveau erwartet. Allerdings ist auch bei diesen Energieträgern auf Sicht von fünf Jahren mit einer weiteren Verteuerung zu rechnen.

>> weiterlesen

Nicht immer ist eine traditionelle Unternehmensnachfolge, bei der eigene Angehörige das Familienunternehmen antreten, die Regel. Umso schwerer ist es, die richtige Persönlichkeit als Nachfolger zu finden. Denn neben fachlichem und branchenspezifischem Wissen sind es auch der Umgang mit Mitarbeitern und die Kundenansprache, die den neuen Chef auszeichnen sollten. Da ist mehr als Networking gefragt.

>> weiterlesen

Wer kennt das nicht? Die Krawatte zu Weihnachten will nun gar nicht zum Rest der Garderobe passen. Oder der mit Liebe ausgewählte Roman steht bereits seit Monaten im eigenen Bücherregal. Was früher allenfalls ein Fall für den Flohmarkt oder karitative Zwecke war, kann heute ohne weiteres in Bargeld verwandelt werden. Ebay heißt das Zauberwort, das mittlerweile schon längst im Alltag der meisten Internet-Nutzer angekommen ist.

>> weiterlesen

Immer mehr Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen planen, länger zu arbeiten als bisher vorgehabt. Das ist das Ergebnis einer Teilstudie des Alterssurveys unter dem Titel ''Geplantes und realisiertes Austrittsalter aus dem Erwerbsleben'', die im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend durchgeführt wurde. Danach planen heute nur noch 35 Prozent der Erwerbstätigen im Alter von 40 Jahren, spätestens mit 60 Jahren aus dem Arbeitsleben auszuscheiden, 1996 waren es noch 50 Prozent. Die Studie zeigt gleichzeitig auch, dass die Erwerbstätigen noch keine klaren Vorstellungen haben, wie viel länger sie arbeiten wollen.

>> weiterlesen

Über 110 Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik konferierten in Bad Tölz 2004 über Märkte und Marken im Generationenwandel.

>> weiterlesen

Wie die Wirtschaft von dem demografischen Wandel unserer Gesellschaft profitieren kann, war Thema der Fachtagung "Seniorengerechte Produkte und Dienstleistungen" am 6. Dezember 2004 in Berlin.

>> weiterlesen